Pular para o conteúdo principal

Analista de Remuneração e Orçamento Sênior



Descrição da vaga

Nosso objetivo: proporcionar uma oportunidade de desenvolvimento na área de Remuneração e Orçamento para talentos que gostem de desafios, tenham vontade de aprender e queiram construir uma trajetória de crescimento profissional.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e desafios:

  • Orçamento de Pessoal: elaboração, cálculo, análises e indicadores estratégicos;
  • Acompanhamento Real X Orçado junto a área de planejamento financeiro e contabilidade;
  • Gestão de sistemas de cálculo e manutenção de orçamento;
  • Atuação direta com desenho de PPR, assinatura com sindicato, cálculo, apuração e divulgação;
  • Programas de reconhecimento;
  • Atuação com workflow de aprovação de posições, promoções, méritos.

Requisitos e qualificações

É necessário:

  • Curso superior completo;
  • Ter atuado em orçamento de pessoas;
  • Domínio das rotinas da área de remuneração;
  • Conhecimento de metodologia de cargos e salários WTW (Willis Towers Watson);
  • Domínio do Pacote Office (avançado).

Será considerado diferencial:

  • Conhecimento do sistema Hyperion.

Deu match!? Candidate-se :)


#Fiquepordentro:

A Supera segue premiada desde 2018 no topo das 150 Melhores do Ranking GPTW, entre as maiores e melhores Indústrias Farmacêuticas certificadas pelo #GPTWBrasil.


#Diversidade de gênero, inclusão de profissionais com deficiências, diversidades étnicas, culturais, raciais, superam as adversidades, somam para a construção de uma cultura que estimule o aprendizado e trocas que geram valor. 


VEM SER FAZER DESTE TIME QUE SUPERA!?

Informações adicionais

Local: Matriz Supera: | SP - Zona Sul 

Horário: Administrativo (Modelo Híbrido)


Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Alimentação

Refeitório no local

Horário Flexível e HO (4 x 1)

Sexta-feira curta (short Friday)

Auxílio creche

Auxílio farmácia

Consignado

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Parcerias educacionais e com instituições de ensino

Programas de saúde integral e qualidade de vida

TotalPass/Wellhub

E muitos outros benefícios para você e sua família.     


#Atitudes&Carreira #CarreiraSupera #TimequeSupera #AquiéSupera 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Análise de perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a SUPERA

A SUPERA Farma é uma joint venture criada pelos laboratórios nacionais Cristália e Eurofarma, se destaca pela sinergia entre a capacidade de inovação e a presença no consultório médico. Chegou ao mercado em 2011 com 21 marcas de medicamentos estabelecidos, que pertenciam às duas empresas sócias.


Uma joint venture, inédita no mercado nacional, com uma gestão compartilhada de foco na promoção e comercialização de medicamentos estabelecidos, referência e inovadores.


Esta joint venture representa a união inteligente entre a capacidade criativa da Cristália e a eficiência comercial da Eurofarma.


A SUPERA Farma pretende se manter entre as 10 maiores empresas do mercado farmacêutico nacional, por meio da propaganda de mais de 60 marcas de medicamentos e de seus mais de 800 colaboradores.

SOBRE A SUPERA